管理医師（院長）
タグ「管理医師（院長）」の記事一覧です。（7本）
転職の知識
勤務医も労働者である｜有給休暇・解雇・退職の権利と労働基準監督署
勤務医も労働者として法律に守られています。有給休暇や残業代、解雇規制、無期転換ルール、退職の権利と、守られないときの相談先である労働基準監督署、雇われ院長の注意点を考えます。
転職の知識
雇う立場としての常勤
医師の転職というと、常勤での転職が圧倒的に多いのが実情です。今回は、シリーズとして取り上げてきた非常勤のテーマと対をなす形で、「雇う側の立場」から常勤勤務を考えてみたいと思います。 医療機関側、つまり採用する側の視点に立
転職の知識
問診系の仕事 過去、いま、今後について
医者の仕事の中には、主に自由診療で「問診中心の仕事」というものがあります。代表的なのは医療脱毛クリニックですよね。実際の施術は看護師さんが行い、医者は問診と、万一皮膚トラブルがあったときの対応だけを担うという形です。実質
医療脱毛クリニックへの転職
医療脱毛クリニック経営破綻の衝撃
2010年代後半より、医療脱毛クリニックは急速な勢いで増えておりました。主要駅には有名クリニックが複数乱立している状況で、電車や看板でも広告を目にしない日は無いほどです。しかしここ最近、有名クリニックが相次いで経営破綻す
転職一般
自由診療での院長（管理医師）案件の注意点
医療脱毛クリニックでは常勤の募集もあります。週5日勤務で2000万円以上の求人もざらにあり、給与面でかなり恵まれています。しかし非常勤と違い、常勤の場合は様々な責任やリスクを引き受けることになりますので、注意が必要です。
医療脱毛クリニックへの転職
医療脱毛クリニックは非常勤がオススメ
医療脱毛クリニックの勤務形態としては、大きく分けて常勤で勤務する場合と、非常勤で週に数回勤務するパターンが考えられます。私の個人的な考えでは、医療脱毛クリニックは非常勤で行うのがメリットが大きいと思います。以下で解説して
医療脱毛クリニックへの転職
医療脱毛クリニックへの転職【概要】
医療脱毛クリニックでの仕事は若い先生を中心に人気の仕事です。私は大手の医療脱毛クリニックで非常勤で勤めています。現役の脱毛クリニック医師という利点を活かして、実際の仕事内容やデメリットを含めて概要を解説していきます。 医