勤務医のマイクロ法人について
当サイトで、「マイクロ法人」というキーワードが時々出てきます。マイクロ法人を活用すれば、たしかに社会保険料を節約したり、法人を利用することで、各種の節税対策を行うことができます。しかし医師がマイクロ法人を使うというケース […]
「転職一般」の記事一覧
空き時間に何をするか
前回、週一自由診療のメリットという記事の中で空き時間について言及しました。今回はその空き時間に、実際何をして過ごしているのかについて焦点を当てて見ようと思います。 空き時間に私が行っていること 事務仕事 マイクロ法人に関 […]
週一自由診療のメリット
勤務医の先生は、保険診療の仕事を仕事を中心に行うことが多いと思います。しかし週に一回非常勤で、自由診療の仕事を取り入れると色々とメリットがあります。今回は週一は自由診療を取り入れるメリットや考え方をみていきます。 自由診 […]
自分の時間を取り戻す転職プラン
医師の仕事は本当に忙しく、過酷です。学生時代から、研修医、専攻医とその後も休むことなく忙しく働かれている先生も多いと思います。臨床経験もある程度積んで、一通りのことはご自身で出来るようになった頃、それまでの疲れがどっと出 […]
転職活動はばれても問題ないのか？
転職活動をするにあたって、職場にバレてしまっても問題ないのか？という懸念がある先生もいらっしゃると思います。そのため在職中は転職活動を行わず、退職してから転職活動をしようとお考えの先生もみえるかもしれません。 結論から言 […]
医師転職の流れ 最初にやること
転職が初めての先生には、まずは何から手を付けたら良いかわからないという先生もいらっしゃると思います。今回は転職を初めて、または久しぶりに行う先生に向けて、転職活動の始め方についての記事です。 まずは転職先を探す 医師転職 […]
当直免除の求人はあるのか？
転職での条件で多いものの一つは、当直を免除して欲しいという希望です。現状の当直業務が負担になっており、その状況を変えるために転職を希望する先生は多いです。当直免除の案件ですが、結論から言えばこの条件は叶えられる可能性が極 […]
常勤医師の目に見えないメリット
勤務医の先生は、常勤の先生がまだまだ多いと思います。現在は非常勤をかけ合わせて勤務されているような先生も、常勤の経験がない先生はいないでしょう。常勤の勤務医は、診療以外の業務や、色々なしがらみがあったり、他の医師に気を遣 […]
ハイブリッド勤務の考察（週４常勤+週1非常勤）
常勤、非常勤のそれぞれのメリットをいいところ取りをする方法として、週４日常勤で勤めつつ、週１日非常勤の業務を掛け合わせる方法があります。ハイブリッド勤務とこのサイトで呼称している方法です。今回はこのハイブリッド勤務につい […]
条件交渉について考える
先生が転職をするきっかけというのは、それぞれだと思いますが、転職の理由のひとつに、待遇や労働環境を改善したいということがあると思います。給与などの目に見える待遇についても重要ですが、当直やオンコール有無などの業務内容につ […]
有給休暇の価値はいかほどが？
今回は有給休暇について考えて行こうと思います。医師であっても労働者である以上、他の職種と同様に有給休暇を取得することが可能です。そして常勤の先生だけでなく、非常勤の先生も有給休暇を取得することが可能です。週一の非常勤であ […]
スポットバイトのススメ
先生はスポットのアルバイトをした経験はおありでしょうか？スポットのお仕事だとその日一日限りなので、少し興味があるような現場や分野なども、お試しのような形で働きながら、なおかつ給与ももらえるので一石二鳥です。また転職を検討 […]
決定版！転職戦略 後悔の無い転職のために、
当サイトでは、転職を検討されている先生に向けて、お役に立てるような内容を考えて、記事を投稿してきました。早いもので記事数が100件を超え、初めて訪れた先生には、やや見づらくなってきた面があるかと思います。そこで今回は今ま […]
いまの週5常勤を週4常勤に変更を交渉する
以前、週5日常勤で勤務するよりも、週4日常勤+週1非常勤を組み合わせる方がいくつかのメリットがあるという記事をアップしました。（参考記事→週5の常勤は、もはやコスパが悪いのか？） 週4日の常勤先を新たに転職で確保する方法 […]
常勤で不公平感がある場合はどうするか
常勤で医療機関に勤務されている先生の中には、先生によって待遇が異なったり、振られる業務が異なるなどの差は多かれ少なかれあると思います。多少はやむを得ませんが、あまりに露骨な差であると、不公平だと感じるような状況もあると思 […]
求められる人物像を演じる
先生はお仕事のときは、多かれ少なかれ、医師としての役割を演じている部分はあると思います。特に非常勤の業務を掛け持っていて、ジャンルが異なる場合は、職場によって求められる人物像も異なり、ある程度の演じ分けが必要かと思います […]
週5の常勤は、もはやコスパが悪いのか？
医師の働き方では、一昔前までは、週5常勤が一般的で、土曜午前も含めての週5.5日というところも珍しくありませんでした。今でも医療機関によってはそのような労働環境の先生もいらっしゃると思います。また雇用契約では週5でも、事 […]
5年以上で期間の定めのない契約に移行できる
このサイトをご覧の先生のなかには、現在非常勤で勤務されている先生や、非常勤でお仕事を探されている先生もいらっしゃると思います。非常勤のデメリットの一つは、常勤よりも雇用形態が不安定で、雇い止めにあうリスクが一定の確率で存 […]
有給が取れない職場は危険
このサイトでも医師の有給休暇に関して、先生方の関心が高いようですので、再び取り上げてみようと思います。先生は常勤、非常勤問わず、しっかりと有給休暇はとれていらっしゃるでしょうか？多くの先生が、有給は取れない状況で勤務され […]
転職エージェントは大きな力になる。
今回は転職では欠かせない存在である、転職エージェントの話題です。前回の記事では転職エージェントの注意点にフォーカスしましたが、今回は、転職エージェントのプラス面にフォーカスした内容になります。前回（参考→転職エージェント […]
転職エージェントを信用しすぎない
今回は転職では欠かせない存在である、転職エージェントの話題です。先生は転職エージェントにどのようなイメージをお持ちでしょうか？先生によってそれぞれかと思いますが、今回は転職エージェントを信用しすぎ、頼りすぎると、思わぬ落 […]
実際に働いている先生へのインタビューについて
以前の記事で転職を検討している医療機関が、先生にマッチするかどうかを見極めるには、実際に働いている先生へインタビューすることをおすすめさせていただきました。今回はこのインタビューについて、考えていこうと思います。 実際に […]
外来業務はクリニックか病院か？
非常勤などで多い外来診療のお仕事ですが、クリニックでの外来診療と、病院での外来診療のお仕事に大きく分かれます。それぞれの特徴について考えていきます。 クリニックの特徴 比較的軽症の患者さんが多い。 クリニックに来院する患 […]
有給など 雇用条件がまもられるか？
転職の際は、雇用契約について、書面でしっかりと取り交わします。本来であれば雇用契約書に従って労働を行い、その対価として給与をもらうのが通常です。しかし医師の場合、雇用契約や労働条件が守られず、ひどい場合は労働基準法も無視 […]
入職前に実際に現場の医師に話をきく
転職で先生が一番心配されることは何でしょうか？給与や待遇などは、雇用前に書面で契約を交わすため、入職後にこんなはずではなかった！となるリスクは一般的には低めです（ゼロではありませんが）。どんなに待遇や福利厚生が良くても、 […]
転職活動をしないリスク
先生方は転職のリスクについてどのようにお考えでしょうか？転職に成功すれば、いまの職場よりも年収がアップしたり、当直が免除できたり、休みが増やせたりなど、QOLが向上する可能性もありますが、一方で上手くいかなかった場合は、 […]
転職で2-3社併用する実際
先生が転職体験や転職案内のサイトをみると、多くのサイトでは、1社ではなく、複数の会社に登録して、併行して利用することをすすめています。私としても同意見で、当サイトでも、複数の求人会社を利用することをおすすめしています。今 […]
転職先は退職前に決めるべきか？
今回は退職の前に転職先を決めてから退職するか、それとも退職後にじっくりと転職先を決めるべきかというテーマです。一般的には転職先を確保した上で退職をされるケースが多いと思いますが、急な事情などで、転職先が決まらないまま退職 […]
求人検索の具体例とポイント
今回は求人検索の具体例をあげてみてみようと思います。医師求人会社に登録したはいいものの、そこから具体的にどのように求人を検索していけばよいかよくわからない先生に向けて、具体的な例を用いて、検索のポイントを解説していきます […]
求人エージェントに頼らずに自分でやる方がいいこと。
医師転職は、基本的には先生一人で行うことはなく、医師求人会社、求人エージェントにサポートしてもらいながら行うことになります。求人エージェントは強力な助っ人になりますが、関わり方を間違えると、先生にとって思っていなかった転 […]
雇われる側の立場は思っている以上に強力
普段はあまり意識することがないかもしれませんが、医師も医療機関に所属して働く以上、労働者です。他の職種と同じように、労働者としての権利が保証されています。実は雇う側よりも、雇われる側の労働者の方が、権利が圧倒的に強く、法 […]
求人情報のみかたを解説
医師求人サイトで先生が希望する、地域、診療科、条件で検索すると、先生好みの求人一覧が表示されます。同じような条件でも、求人によって、給与や待遇、福利厚生などはまちまちです。また施設区分や、残業、交通費など細かいところです […]
優秀なエージェントとは
医師転職でもっとも先生に関わる人は、医師転職会社のエージェントです。今回は私が出会った経験から、優秀なエージェントについて考えてみます。 そもそも求人エージェントとは 求人エージェントとは、医師求人会社の職員で、先生の転 […]
医師転職 実際の流れ
長年医局に所属されている先生など、勤務先を変わることはあっても、実際にご自身で転職活動をすることが初めての先生もいらっしゃると思います。今回は実際に何度も転職活動をした経験がある管理人が、医師転職の実際の流れをご紹介して […]
転職に成功する先生、うまく行かない先生。
医師転職においては、転職してうまくいくパターンもあれば、なかなか思い通りの転職にならず、短期間で転職を繰り返すパターンもあります。正直転職は人の縁や運も大きく絡む世界なので、万全の対策を練っても上手く行かないケースもあり […]
医局を辞めて転職を考えている先生へ。
医師転職は一般的になりつつありますが、医局に所属している先生にとっては、転職云々よりも、まず医局を辞めることのハードルが最も高いと思います。管理人は医局に所属していたことはないので、医局の大変さは実体験としては知らないの […]
転職でQOLを上げるには？
今回は医師のQOLの話題です。仕事が忙しすぎたり、オンコールや当直の業務負担が多いなど、先生方の転職のきっかけの一つとして、QOLの低さがあります。給与や待遇よりも、QOLを重視される先生は近年増えています。QOLを重視 […]
退職は跡を濁さず。。。
このサイトは先生の転職を応援する内容ですが、転職には、今働いている医療機関の退職が伴います。円滑な退職についてのポイントを解説していきます。 退職は余裕を持って伝える。 退職を伝える時期ですが、可能なら早めに伝えておいた […]
医師の雇い止めについて
医師の退職はその多くが、先生の方から退職を申し出ることがほとんどです。理由は様々ですが、よっぽどのことがない限り、医療機関側から医師を解雇することはありません。特に常勤医師は、法律により労働者として非常に強固に保護されて […]
経営者の立場からみた医師転職
今回は経営者の立場から医師転職を考えてみようと思います。医師の採用は、お金も時間も労力もかかり、経営サイドにとっては悩みのタネです。経営者の立場を理解することで、先生が転職を有利に勧めるヒントが得れられます。 医師採用は […]
「転職活動」自体はノーリスク！
先生は転職についてどのような印象をお持ちでしょうか？転職経験がない先生にとっては、大きなイベントと感じるかもしれませんし、何度か転職経験がある先生にとっては、面倒なイベントという印象があるかもしれません。 転職未経験の先 […]