常勤医師の目に見えないメリット 転職一般 勤務医の先生は、常勤の先生がまだまだ多いと思います。現在は非常勤をかけ合わせて勤務されているような先生も、常勤の経験がない先生はいないでしょう。常勤の勤務医は、診療以外の業務や、色々なしがらみがあったり、他の医師に気を遣 […] 続きを読む
ハイブリッド勤務の考察(週4常勤+週1非常勤) 転職一般 常勤、非常勤のそれぞれのメリットをいいところ取りをする方法として、週4日常勤で勤めつつ、週1日非常勤の業務を掛け合わせる方法があります。ハイブリッド勤務とこのサイトで呼称している方法です。今回はこのハイブリッド勤務につい […] 続きを読む
条件交渉について考える 転職一般 先生が転職をするきっかけというのは、それぞれだと思いますが、転職の理由のひとつに、待遇や労働環境を改善したいということがあると思います。給与などの目に見える待遇についても重要ですが、当直やオンコール有無などの業務内容につ […] 続きを読む
常勤で不公平感がある場合はどうするか 転職一般 常勤で医療機関に勤務されている先生の中には、先生によって待遇が異なったり、振られる業務が異なるなどの差は多かれ少なかれあると思います。多少はやむを得ませんが、あまりに露骨な差であると、不公平だと感じるような状況もあると思 […] 続きを読む
実際に働いている先生へのインタビューについて 転職一般 以前の記事で転職を検討している医療機関が、先生にマッチするかどうかを見極めるには、実際に働いている先生へインタビューすることをおすすめさせていただきました。今回はこのインタビューについて、考えていこうと思います。 実際に […] 続きを読む
雇われる側の立場は思っている以上に強力 転職一般 普段はあまり意識することがないかもしれませんが、医師も医療機関に所属して働く以上、労働者です。他の職種と同じように、労働者としての権利が保証されています。実は雇う側よりも、雇われる側の労働者の方が、権利が圧倒的に強く、法 […] 続きを読む
自由診療での院長(管理医師)案件の注意点 転職一般 医療脱毛クリニックでは常勤の募集もあります。週5日勤務で2000万円以上の求人もざらにあり、給与面でかなり恵まれています。しかし非常勤と違い、常勤の場合は様々な責任やリスクを引き受けることになりますので、注意が必要です。 […] 続きを読む