当サイトは、医師のキャリア形成・転職・働き方に関する一次情報メディアとして運営しています。
読者は、転職を検討中の勤務医・非常勤医師・開業を視野に入れた医師を中心に構成され、医療現場のリアルな課題に関心の高い層が中心です。
サイト運営の継続と情報の質の維持のため、**品位を保った小さなスポンサー枠(現在1枠限定)**を募集しています。

【掲載場所】

全ページ共通のサイドバー最上段に掲載します。
現在は「広告募集」の画像を仮に掲載しており、その位置にスポンサー様のバナー画像を設置いたします。
パソコン環境では右上のサイドバーに常時表示されますが、スマートフォン・タブレット環境では、レイアウトの都合上、ページ下部(本文の後)に自動的に移動します。
また、画面幅に応じて画像サイズは自動的に調整されます(端末ごとに表示倍率が異なります)。
そのため、画像内の文字はできるだけ大きく・シンプルにデザインされることを推奨します。
リンクを設定し、クリックで広告主様のサイト等に飛ぶように設定いたします。

掲載形式:静的画像+リンクのみ(スクリプト類は不可)

【掲載プラン】

  • 月額:55,000円(税込)固定
  • 課金方式:固定費のみ(クリック・成果に連動しません)
  • 契約単位:1か月更新(1ヶ月単位でのご契約で、最低利用期間はありません)
  • 継続インセンティブ:継続中は同額で更新可能。再契約時にはアクセス状況に応じ料金改定の可能性あり
  • 枠数:1枠限定(先着順)
    ※今後、アクセス状況やデザイン改修に応じて、掲載枠を追加・拡充、料金変更をする可能性があります。その場合でも、既存スポンサー様の条件はそのまま継続いたします。
  • 表示ラベル:「広告」または「PR」を明示

【掲載条件・運用ポリシー】抜粋

  1. 審査:医療関連法令・各種ガイドラインに反する内容、公序良俗に反する表現、誤認を招く表示は掲載不可。内容確認のうえ、当方裁量で可否を判断します。
  2. 掲載期間:1か月単位。翌月以降の掲載終了は、終了希望月の20日までにご連絡ください。
  3. お支払い:前月20日までの銀行振込(請求書PDFを発行)。入金確認後、翌月1日に掲載開始します。
  4. 表示位置:サイドバー最上段(デザイン都合で微調整の場合あり)。
  5. 成果保証:露出は保証されますが、クリック・問い合わせ・契約等の成果は保証対象外です。
  6. 途中差し替え:月1回まで無償。2回目以降は実費を頂く場合があります。
  7. 継続インセンティブ:契約継続される限りは、同額で更新可能です。終了後の再契約は料金改定の可能性があります。
  8. 免責:サイト障害等で一時的に非表示となった場合は復旧に努めます。天災・不可抗力による損害は免責とします。長時間の場合は日割り等の誠実対応を行います。

詳細はこちらをご覧下さい。(実際のご契約まで一部内容を調整する場合があります。)→リンク(※準備中)

【メディアの概要と到達範囲】

当サイトは、管理医師による一次情報のみで構成された独立メディアです。
掲載記事は現在 161本 にのぼり、すべて筆者自身の臨床・転職経験に基づいて執筆しています。
1記事あたり平均 4,000字前後、長文では 10,000字 を超える内容も含まれ、いずれも独自取材・考察を含む実践的な内容です。

また、記事テーマをもとに体系化した電子書籍シリーズとして、Amazon Kindle で以下の書籍を刊行しています:

  • 『医師転職の考え方』(2024年9月刊、ASIN: B0DFVCN7H5)
  • 『医師転職の考え方2 非常勤編』(2024年10月刊、ASIN: B0DK931P5K)
  • 『医師転職の考え方3 ハイブリッド勤務編』(2025年3月刊、ASIN: B0F1CL989Y)
  • 『勤務医とマイクロ法人:医師転職の考え方4』(2025年3月刊、ASIN: B0F29WWB1D)
  • 『医師転職の考え方5 転職活動が思うようにいかないときに』(2025年6月刊、ASIN: B0FCXLYTZF)

これらはすべて、医師本人の経験・分析をもとに執筆した一次資料であり、
医療現場の実情に即した信頼性の高い情報として多くの医師読者に支持されています。

そのため、当サイトに掲載される広告は単なる露出枠ではなく、
医師が「信頼できる一次情報の流れの中で自然に目にする」広告枠として機能します。
ターゲット層の濃さ・到達効率の高さから、少ない表示回数でも高い費用対効果が見込めます。

【よくあるご質問】

Q. クリック数や成果のレポートはもらえますか?
A. 固定費のみのため成果保証はありませんが、ご要望がございましたら、月次で表示回数の簡易レポートをお渡しできます。

Q. クリック数が増えても料金はかわりませんか?
A. クリック数が増えても、またリンク先のご契約等でいくら成果がでたとしても、料金は一切変わりません。いわゆる従量課金型でないため、安心してご利用いただけます。

Q. インボイスに対応していますか?
A. 大変申し訳ありませんが、現状では当方はインボイスに未対応となります。そのため依頼主様の形態によっては、税務上不利な側面が発生する場合がございます。

Q. 掲載途中で取り下げたい場合は?
A. ご契約は一ヶ月単位となりますので、掲載中の月の途中返金はありません。翌月以降の掲載終了は、終了希望月の前月20日までにご連絡ください。

Q. 個人のスポンサーは可能ですか?
A. 可能です。その場合の掲載内容につきましては別途ご相談させていただきます。

Q. バナー画像を自分で用意できない場合は?
A. こちらで簡易な画像を作成することも可能です。(背景色・ロゴ・簡単なテキスト程度の静的画像)
デザインのご希望がある場合は、色味・文言などをお知らせください

【補足・コメント】

当スポンサー枠は、1か月単位の短期間の掲載でも歓迎しております。
まずは試験的に1か月だけご利用いただき、反応や効果をご確認いただけます。

想定している募集対象は以下のような方々です:

  • 医師転職エージェント・求人紹介会社様
  • 医師向けキャリア支援サービス様(副業・働き方改革関連)
  • 医療機関・採用担当者様(常勤・非常勤医師募集)
  • 医療系メディア・学会・イベント運営会社様
  • 当サイトの理念や活動に共感いただけるご協賛者様

おすすめポイント 求人会社様

上述のように、当広告枠は従量課金制ではありません。ご承知のように医師転職会社様の場合、一般的にはリンク遷移後の会員登録数に応じて、従量課金が発生します。そのためクリックが多い月によっては請求が高額負担になる可能性があり、しかもその方々が全員転職に結びつくとは限りません。会社様のリソースによってはせっかく登録頂いた医師をフォローし切ることが難しいタイミングもあるかと存じます。

しかし月額固定の当方ではそのような懸念は不要です。具体的には当サイトから1件の会員登録が発生すれば、他のアフィリエイト等と比べても、十分コスト回収可能です。また当方のリンクを踏まない場合も、多くの目に触れることで広告効果も期待できます。

おすすめポイント 医療機関様

医療機関様がこちらの広告枠を使用し、医師採用に成功した場合、経済的メリットは非常に大きくなります。

常勤・非常勤医師を募集している医療機関様の場合、常勤の医師を採用する場合数百万円、非常勤医師の場合でも数十万から100万円前後ものコストが発生しますが、直接応募の場合はそれらが不要になります。当サイトをご覧の方は、ほとんどが転職を真剣に検討されている医師です。広告効果は非常に高いと思われます。

またご契約は1ヶ月毎ですので、医師が充足すればすぐに取り下げることも可能ですので、お気軽にご利用可能です。医療機関様の場合は、クリック後のリンク先に、詳しい募集条件や、勤務内容、求める医師像を明確にご提示すること、また敢えてデメリットや都合の悪い部分も開示することをおすすめします。ご希望の場合は、医師の視点から、掲載内容についてご相談に乗らせていただくことも可能です。お気軽にご相談ください。

【運営方針に関するご理解のお願い】

スポンサー様の有無に関わらず、当サイトの編集方針は独立しています。
一次情報・現場の声を最優先とし、医師にとって有益かつ中立的な情報提供を行います。

そのためスポンサー企業様の事業内容と異なる見解の記事が掲載される場合もありますが、
それは医師としての実体験や取材に基づく内容であり、編集方針の独立性を確保するためのものです。
この点をご理解いただけるスポンサー様との協働を希望しております。

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